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旦那の転職についてレス頂いた皆様 その節はありがとうございました！ 先週木曜日に旦那の2次面接がありました。 （私が不安に感じていた会社） 事前に電話で良い返事を頂いた通り、 会社側では、是非ミニパグ旦那を採用したいという方向で 話が進んだそうですが、 後で誤解の無いように説明しておきますが・・ と、勤務形態の話をされ さすがに旦那も勤まりそうにないと判断をしたようです。 というのも、 ・10日連続勤務後4日の休み、基本がその形だが、 実際に4日の休みが取れることがまずないと考えて欲しい （休みが無いことも勿論あり得る） ・新人の頃は寝袋を持ってきて泊まり込みになるのが実態 有休はあるが、使う人はいないに等しい ・到底電車のある時間には帰れないので車通勤 且つ、通勤車が営業車になるため、改造車は認められない ・車の無い者は営業者を貸す事も可能だが、維持管理は自分でする などなど、私の想像を上回るほどの過酷なものでした。 旦那もここまでとは思っていなかったようで、 いくらやってみたい業界でも無理という答えを出してくれました。 実際に旦那の配属になるであろう支店では、 昨年度から4人の採用をしたけど、内3人は辞めているそうです。 ここ最近ＣＭでもよく見かける会社ですが、 実態として社員はこんなに大変な思いをしているんだと、 複雑な思いです。 また振り出しに戻りましたが、皆さまのご意見や、 私の考えも踏まえ、旦那の転職活動を バックアップしていきたいと思います。 ご報告まで！