オズモール　女性・OLのための情報サイト

私は今会社で規程や福利厚生のプランを作成しています。
社員の皆にもアンケ－トを取りましたが、より多くの
意見があればもっといいプランになると思い投稿させて頂きます。

今現在考えついたプランとしては、
①リラクゼーション補助
　（マッサ－ジ、エステ、行楽、映画、CD,ペットの餌など、
　　癒しを感じるのは人それぞれなので、それにまつわる
　　費用を会社が一部負担する）
②社員同士でなくとも、家族・友人等との旅行に掛かる
　費用の一部を負担
③リフレッシュ休暇に成果主義を反映させて、
　目標達成した人には日数および金額を1.25～1.35％
　ほど高くする。

以上は明日への活力をつけてもらおうと思って考えました。
社員の皆が考えついてくれたのが、

④ディズニ－リゾ－トの券の支給
⑤新入社員にス－ツ支給
⑥資格試験の受験料（受からなくても）
⑦新聞や参考図書の年間購読料の負担
⑧スポーツクラブの補助

などです。こんなのがあったらいい！とか
うちの会社にはこんなプランがあって嬉しいなど
あったらぜひ参考にさせて頂きたいのでよろしくお願いします。