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新卒で入社した会社の同期の女の子のことです。
入社してから丸5年ですが、2年目あたりに私がまず軽い
神経症とパニック障害になりました。が、運がよかったのか
1年程度の通院と投薬で完治（？）したようで今は薬とも
病院とも離れて生活しています。
彼女は私が治りかけたころから具合が悪くなり、通院して
うつ病と診断されました。会社に行かれない日が多くなり、
つらそうだったので軽症とはいえ似た症状だった私は
「いつでも電話してね」と言っていたし実際力になりたいと
思っていました。しかし彼女からの電話は休日の早朝・
深夜に延々数時間続くこともあって、正直私も疲れ気味に
なっていました。

2年ほど前に彼女は一度会社を休職し、その後復職しました。
前後して私は1年半前に転職、その半年後に前の会社（つまり
彼女がいる会社）の同期だった主人と結婚しました。
彼女は結婚式・二次会にも来てくれたのですが、お酒を
飲みすぎて記憶をなくし、同じテーブルの人にからんで、
あとから私と彼で他の招待客に平謝りでした。
二次会でも乾杯の挨拶を主人の上司がしているときに
（くだけた雰囲気とはいえ）私たち二人の席まできて
ろれつがまわらない状態でなにやら説教（？）じみたことを
言ってみたり、二次会終了後区役所へ届けを出しに行く
私たちの携帯に電話してきて「飲みに行こうよ～」と
しつこく言ってきたり・・・突き放すのもよくないのかと
思いましたがその後少し距離を置きました。

その後、再度休職してこのたび復職したときいたのですが、
どうも勤務態度がめちゃくちゃらしいのです。
（前の会社の友達にききました）
飲み会の次の日は必ず無断欠席して
「土曜日だと思ってました」と言い訳したり、何かやりたく
ないことを頼まれると「私病人なんです！」と言い
放ったりしてだいぶヒンシュクを買っているようです。
そんな彼女から久しぶりにメールがきました。
「復職しました～！時短勤務だしラクです！
また遊びましょう！！」

彼女には本当に元気になって仕事もがんばってほしい
けれど、返事ができずにいる自分がいます。
結婚式のときのことがひっかかってしまっている心のせまい
自分にも嫌な気持ちです。どこまでが病気と判断するべき
なのかも正直わからなくなってきてしまいました・・・。
現在、妊娠4ヶ月なのですがそれも報告しておらず、
このまま周りからきいたりしたらショックを受けるのでは
ないかとも思うのですが、連絡をとる気持ちになれず、
彼女に対する今後の接し方で悩んでいます。

長文で申し訳ございませんがアドバイスいただけませんでし
ょうか。