オズモール　女性・OLのための情報サイト

一年程前に他社から（リストラされて）転職してきた人です。
仕事はほとんど部下に頼みっぱなし。断るとブチ切れる。
休暇の許可は出しだ事がない。ランチタイムは２時間戻らない。
等々、不満噴出。これではリストラされるよなぁと思いました。

こういうエピソードも。。。
ある女性社員が、具合が悪いため休みたい旨を電話で伝えると、

「○○（名前）君に会社の車で迎えに行かせるから這ってでも
絶対出社してこい！てめぇー解ったか？ごぉらっ！！」

と、まるで“や○ざ”のように怒鳴りつけたのだそうです。

私の会社でのポジションは、取締役付の秘書なので、
噂を聞いていましたし、極力関わらないようにしていたのですが、
ある日突然その人がノックもせず秘書室にやってきたのです。

「娘の大学のレポート課題をやってくれぃ！」

と言われ、あっけにとられて「はぁ？」っという状態でした。

詳しく聞くと大学の進級があぶないところで、父親の気持ち
としては、なんとかして助けてやって欲しいとのこと。
しかし、それならはなおさら自分の力で頑張って課題をクリア
しなければならないと思います。

友達に相談したり、ノートの貸し借りをしたり、図書館や新聞
を最大限利用するなど、出来る限りの手は尽くすべきですよね。
私が学生の頃は（何年も前ですが）そうやって懸命に勉強したもの
です。
そのようなアドバイスをやさ～しく説明してはみたものの。。。
人にやってもらう「助け舟」しか頭にないようで残念に感じまし
た。

その娘さんの夢は「有名企業の秘書」になることだそうです。
私の所へきた理由がなんとなぁ～くですが、解ったような。
けれど、人の力を借りているようではHospitality Mindを
必要とするSecretaryの仕事が勤まるとは到底思いません。

少し前の話だったので、

「このレポートをやってくれないと、役員達に言いつけて、
お前のボーナス査定に影響でるけどいいのか？
俺は相談役（そういえば同じ苗字）の甥っ子だぞ！解ってるの
か？」

と、得意の脅し。。。混乱気味です。初めて会社を辞めたいと思い
ました。

正しいのはどちらか明確なはずなのにそれもおかしいですよね？

レポートの提出期限は大学が冬休みに入る前に提出だそうで。。。
仕事ならまだしも、全く関係ない点で、やるべきか断るべきか悩ん
でいます。

皆さんはどう思いますか？どうかご意見をお聞かせください。