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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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職員調書の記入義務ついて

まちょくん
2005/02/17(木) 20:59

今度、パートタイマーで働くことになりました。
今まではアルバイト扱いだった同じ会社で、これからは契約
社員として、という形です。
そこで、上司から労働者名簿と同時に職員調書の用紙を渡さ
れ、記入するよう言われました。
緊急時の連絡先として、夫の勤務先や実家を書くしかなさそ
うなんですが、その上司に見られるのがとても嫌なのです。

というのも、その人は人のプライバシーにとても興味がある
ように思え、(名前などを本人の前でネット検索したりしま
す・・・)なんだか気味が悪くて。
契約社員としては、そういう書類を提出しなくてはならない
のは理解できるとして、それを直属の上司に出さない方法は
ありますでしょうか?もともと、総務などが管理するもので
はないか、と思っているのですが。。
もし何かご存知の方がいらっしゃれば、アドバイスお願いし
ます。

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タグ:  アルバイトタイマー方法

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