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先月、４月に出産をしました。
産休、育休をとり、仕事に復帰する予定でいます。
私の会社は男性ばかりで、産休などをとった人は
今まで一人しかいない状況です。
ほとんどの人は妊娠中に退職してしまいます。
私の友人も出産後仕事を続けている人はいないので、
育休などをとった人を身近で見たことがありません。
甘い考えをしていると思うのですが、
どんな風に考えたらよいのかわからないので
アドバイスいただけるとありがたいです。

復帰の際、子供は認可保育園に預ける予定でいます。
市役所に問い合わせたところ、
保育園の途中入園は難しい状況のようです。

現在産休中で、近々育休の申請を行います。
そこで復帰時期をいつにするか悩んでいます。
上司にはいつ復帰してもらっても構わないと
言われています。

私の希望としては半年程度育休をとり、復帰したいのですが
その際保育園に入園できるか、わかりません。
４月入園なら入園できる可能性が高いようなので、
やはり４月復帰にするのが、無難なところでしょうか？

会社の規約によると、仕事復帰の時期は、
１回のみ変更可能で、１ヶ月前までに申請が必要です。
保育園の入園が決まるのが、前月の20日くらいです。
例えば６月入園なら、５月２０日くらいに入園が決まる。
しかし会社には５月１日までには申請しないといけない
という仕組みになっています。（これは普通ですか？）

このような状況では４月復帰以外考えられないのかなと
思うのですが、
みなさんはどんな風に考えていらっしゃいますか？
やはり一時的に無認可の保育園などに入れるなど
考えるのでしょうか。
なにも調べていないのですが、なんとなく無認可には入れた
くないなと考えています。