オズモール　女性・OLのための情報サイト

OL5年目（職種は事務＆データ管理系。転職2年目）
にもかかわらず、５月病のようなものに
かかっているのか、仕事へのモチベーションが↓です。
でも、仕事しないと生活できないから、会社には
もちろん行っています。
こんな毎日を送っている自分がイヤになります。

やる気が起きないのは、もしかしたら、
私自身のワガママかもしれませんが、
原因は以下のことによるものと思われます。

①転職先は設立して３年位の会社の為、事務体制が整ってお
らず、数名のチーム制で仕事をしているが、同業他社の同じ
ような部署に比べても、1人あたりの仕事量は多いです。
しかし、お給料はあまり良くないから、やる気もダウン。
（OL5年目なのに手取り22万･･･。賞与は業績連動）

②「業務量が多い⇒残業が多くなる⇒残業が多いと仕事が出
来ないヤツと見られる傾向がある（らしい）⇒評価が上がら
ない⇒賞与も増えず、なかなか昇給できない⇒やる気は当然
あがらない」という、悪循環に陥りそうです。


上司もしくは人事部門に相談したいのですが、
「女のわがままだ」とか言われそうな気がして
ちょっと怖いです。

１人で怖いなら、チームで現在の問題点など意見をまとめて
から上司に直訴というのがベストでしょうか？
（それでも私だけの悩みだったら･･･）

ちなみに今は転職は考えておりません。