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主人とは同じ会社で知り合い、その後結婚して私は別の拠点に異動
になりました。現在、結婚して５年目、子供はいません。
ここ半年くらい前から主人の行動や態度がおかしいので変だなと思
っていたところ、主人と同じ拠点に勤務する後輩と密会を繰り返
し、不倫をしていることがわかりました。その後輩は私にとっても
主人にとっても後輩であり、私はその子が入社したてのころ仕事を
教え、色々相談を受けたりして良き後輩でした。
彼女の自宅（親と同居）と我が家は最寄駅が隣でとても近く、私が
休日に友達と出かけたり急な仕事が入ったりするとすぐに会いにい
ける距離です。もちろん主人と通勤経路が一緒なので、会社の帰り
に私に嘘をついては密会を繰り返しています。
近所の友達や私の兄弟が２人でいるところを見かけており、３ヶ月
ほど前に「浮気しているでしょ」と詰め寄りましたが、「やってな
い、俺を信じろ」とシラをきり話になりません。それでも「１度の
浮気なら許してやろう、私が感づいたと知ればやめるだろう」と思
い夫を信じる素振りをしていましたが、いっこうにやめる気配があ
りません。探偵に調査を依頼したところ、ホテルから出てくる場面
をとらえました。
私は夫の『シラをきる』不誠実な態度が許せません。不倫相手の子
は今でも私に仕事の件で平気で質問をしてくるふてぶてしさで、飼
い犬にかまれた気分です。どうやら２人とも私が不倫の事実を知ら
ず、完全にだましおおせたと思い込んでいるようで、密会は回数・
場所ともどんどん大胆になってきました。
夫は不倫をしていても私に優しく、しかも繕っているような優しさ
ではありません。相変わらず友人に私を紹介したり、私の実家に遊
びに行くなど、どうやら離婚は考えていないようです。
私は離婚を考えていますが（弁護士によると証拠を抑えたので有利
だと言われました）、やり直せるものならやり直したいと思ってい
ます。ただ後輩には何らかの制裁を加えたいと思っています。同じ
会社なので、仕事がやりづらいし精神的に苦痛を感じますが、だか
らといってこれまでのキャリアを棒に振る気はなく、退職はしたく
ありません。
みなさんだったら夫に、後輩にどうアクションを起こしますか？
どのようにすればいいと思いますか？