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残業に対する考えは職場によって違うと思います。
残業代もかさむし、定時で上がってもらおうという
動きの会社も今は増えていると思いますが、
「会社に居てナンボ」みたいな風習の企業もたくさんありま
すよね。
GUIZEさんはちなみに独身でしょうか？
家庭があるとそれを前提に残業させられないと思う
上司もいますが、独身だとついつい残業を頼まれてしまいま
すよね。私の周りにもそうやってプライベートの時間をフイ
にしてしまっている方がたくさんいました。
派遣会社が言う残業時間はあくまで目安です。
あんまり残業が多いと言ってしまうと人が集まらないので
本当に残業が多いとわかっている場合以外は
「月20時間くらい」はよく出てくる表現です。
私の経験上、派遣会社の担当営業にそういう話をしても無理
だと思います。派遣会社は残業代でもマージンを取って稼い
でいるわけですよね。だから残業をしないスタッフは「オイ
シクナイ」わけですよ！私なんて残業一切していなかったの
でかなり「オイシクナイ」スタッフだったと思いますが・・
^_^
経費削減ということが頭にある上司の方であれば、派遣スタ
ッフはさっさと定時で帰してあとは社員に、と考えるはずな
のですがそういう感じはないですか？
もしこのまま続けたいのであれば、派遣会社の人には相談レ
ベルにして、派遣先の方には残業ができない日は早めにその
旨を伝えておけばいいと思います。
自分の仕事がきちんと終わっていれば問題はないですよ。
それでもどうこう言われるのであれば、せっかく派遣という
立場なので他の仕事を見つける方が長続きするのではないで
しょうか。